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DIDASK

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E016

DIDASK

Secteur Institutions & Services
Didask est une plateforme de formation digitale dopée à l’IA et fondée sur les sciences cognitives, conçue pour rendre l’apprentissage réellement efficace et scalable. Contrairement aux solutions d’e-learning traditionnelles, Didask transforme les contenus en expériences d’apprentissage actives : chaque notion est systématiquement mise en pratique à travers des exercices contextualisés, corrigés et adaptés en temps réel au profil de l’apprenant. L’IA Didask ne se contente pas de générer du contenu : elle guide les concepteurs dans la création de parcours efficaces, personnalise les exercices et joue un rôle de tuteur auprès des apprenants, pour renforcer l’ancrage mémoriel et le transfert sur le terrain. La plateforme combine la formation classique (Didask Training) et l’accompagnement directement au travail (Didask Coaching), pour apprendre au quotidien, sans quitter ses missions. Utilisée par plus de 250 entreprises et 150 000 apprenants, Didask permet de réduire les coûts de formation, d’accélérer la montée en compétences et de générer un impact mesurable sur la performance opérationnelle.

Descriptif de l'innovation

En 2026, Didask enrichit sa plateforme avec Didask Coaching, une innovation conçue pour accompagner les collaborateurs directement dans leur quotidien de travail. Là où la formation s’arrête souvent à l’acquisition de connaissances, ce coach basé sur l’IA pédagogique intervient au moment clé : celui de l’action. Intégré aux outils métiers, il fournit des réponses contextualisées et guide la mise en pratique sans interrompre l’activité. Chaque situation devient ainsi une opportunité d’apprentissage concrète et immédiate. Les résultats confirment cette approche : 84 % des utilisateurs jugent les réponses pertinentes et contextualisées, et 56,1 % utilisent le coach plusieurs fois par semaine après un mois, avec jusqu’à 12 heures gagnées par semaine sur la recherche d’information.

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Descriptif de l'innovation

En 2026, Didask enrichit sa plateforme avec Didask Coaching, une innovation conçue pour accompagner les collaborateurs directement dans leur quotidien de travail. Là où la formation s’arrête souvent à l’acquisition de connaissances, ce coach basé sur l’IA pédagogique intervient au moment clé : celui de l’action. Intégré aux outils métiers, il fournit des réponses contextualisées et guide la mise en pratique sans interrompre l’activité. Chaque situation devient ainsi une opportunité d’apprentissage concrète et immédiate. Les résultats confirment cette approche : 84 % des utilisateurs jugent les réponses pertinentes et contextualisées, et 56,1 % utilisent le coach plusieurs fois par semaine après un mois, avec jusqu’à 12 heures gagnées par semaine sur la recherche d’information.