Crise des vocations : des pistes pour y remédier ?

Présentation

Avec des centaines de milliers de professionnels qui quittent les secteurs de la santé, du sanitaire et du médico-social, cette industrie pourtant vitale à notre société est en crise. Les causes : un manque de valorisation, une faible rémunération, un déséquilibre entre vie personnelle et professionnelle, peu de perspectives de carrière. Autant de contraintes que les nouvelles générations, davantage en recherche de liberté, de sens, et de perspectives professionnelles, ne sont plus prêtes à accepter, au point même de démissionner d’un métier qui les passionne. Quelles sont les pistes et les solutions pour lutter contre cette crise des vocations et la fuite des talents ?

Intervenants

Florent  MALBRANCHE, président et co-fondateur, Brigad
Julia VERGNOT, Directrice du pôle sanitaire et médico-social, Brigad 

Organisateur